網絡架構培訓
網絡系統架構的設計、用戶需求分析、應用實施與維護等幾大環節通過完整的案例來進行分組分角色的演練，使學習者最終能摸索一條非常清晰的設計與應用思路來，為日后進行更深層次的專業學習打下良好的從業技能基礎，并不斷培養其職業化的心理素質和行業準則。通過該實訓課程，實訓學員能夠積累1-2年的網絡系統架構設計與實施的經驗。網絡架構是為設計、構建和管理一個通信網絡提供一個構架和技術基礎的藍圖。網絡構架定義了數據網絡通信系統的每個方面，包括但不限于用戶使用的接口類型、使用的網絡協議和可能使用的網絡布線的類型。網絡架構典型地有一個分層結構。分層是一種現代的網絡設計原理，它將通信任務劃分成很多更小的部分，每個部分完成一個特定的子任務和用小數量良好定義的方式與其它部分相結合。
主掌握流服務器、網絡應用及數據庫管理zabbix集中監控服務器、網絡設備、了解常見的系統風險分析、常見的網絡攻擊手段、華為USG防火墻應用、思科ASA防火墻應用、OpenVAS漏洞掃描、Web滲透測試、網站漏洞分析、技術面試、項目經驗指導、快速就業案例實訓
掌握通信參考模型、網絡數據封裝與傳輸、IP地址解、掌握IP協議、ICMP協議、 ARP協議、掌握企業網防環技術（STP、MSTP、RSTP）、掌握第六代網絡地址協議、IPv6網絡實現、大中型企業網絡規劃及實施
掌握TCP/IP協議、網絡架構分析及實現、IIS網絡信息服務、虛擬網站主機、DNS域名解析、掌握企業交換/路由組網、華為交換機/路由器配置操作方法、掌握網絡安全風險及防御技巧、運維效率秘術、硬件\系統\網絡\綜合,多層次網絡運維技能實訓
全局觀: 同樣都是網絡，架構師要求擁有站在高處設計網絡的能力，保證下面小網工的實施效果，這就要求架構師必須既了解技術，又了解市場，還懂得技巧。綜合技術:除了網絡技術，還要求架構師懂得運維、開發等多維度的技術，以及最新技術的了解和學習，不能落后于時代前沿，得保證自身學習系統的時刻運轉。領導溝通能力: 指的是團隊溝通、對外協調的能力，不能和網工一樣，只是埋頭苦干，不明整體。架構師既需要把握整體，還要向上和向外發散，學會賦能給團隊。架構師最重要的并不是以一敵百，而是你一個人，能順利協調安排100個人把事情圓滿完成。你懂得再多，能力再強，也不能事必躬親，一一執行。工作最難的也不是執行，難得是跨部門的資源調動和人員溝通。